¿EXISTE EL DESEMPLEO VOLUNTARIO? El caso para Colombia: un análisis
desde el modelo clásico.
Rodrigo Domínguez[1]
“No hay nada repartido de modo más equitativo que la razón: Todo el
mundo está convencido de tener suficiente” René Descartes[2]
¿Existe el desempleo voluntario?,
este será el punto de partida de este ensayo, intentar de explicar la
afirmativa respuesta que dieron los economistas clásicos mediante su modelo a
esta pregunta (a través de una economía de pleno empleo), para luego analizar
el caso particular en Colombia y poner en duda este modelo en una economía tan
desigual como lo es la colombiana, cuando de ingresos se trata. Para ello, se
utilizará la oferta y demanda agregada del modelo clásico, debido al papel
fundamental de la producción.
No hay nada repartido de modo más
equitativo que la razón, concluye René Descartes en su más llamativa obra: el
discurso del método[3].
Haciendo alusión pues, que la búsqueda de la verdad es una constante en el ser
humano y que para encontrarla debía partir de sí mismo, de manera astuta
completa la frase afirmando que todo el mundo está convencido de tener
suficiente. Aplicando este razonamiento a la pregunta inicial, tal vez la confianza y los argumentos que presentó el modelo
clásico, en su momento fueron suplementarios a lo que los economistas clásicos
creían era la verdad, asumiendo que la razón, no es nada más que la solución o
estudio a un problema, y para los clásicos su problema era el mercado y la
interacción de los individuos en él, por lo tanto, esa era su verdad.
Para estudiar el mercado y hacer
teoría económica, tomaron como base tres supuestos que permiten a la economía
clásica dar una mirada sencilla al mercado laboral: el primero afirma que todos
los individuos buscan maximizar (tanto empresas como familias), el segundo
sugiere que no hay ilusión monetaria (los agentes económicos no son miopes,
luego distinguen cambios nominales de reales) o en palabras más simples, los
sujetos no toman decisiones de acuerdo a variables nominales y el tercero
indica que los mercados están en
competencia perfecta, por ende, los precios son completamente flexibles.[4]
Esto se traduce en que la
economía está siempre en pleno empleo. Entonces el desempleo ¿Por qué surge? Sencillo:
según ellos se presenta debido a un “desempleo voluntario”, si la persona no
está trabajando es que porque no quiere, o en su defecto busca acceder a un
mejor salario y por ello decide abandonar el empleo anterior. A lo anterior se
le conoce como desempleo clásico.
Pues bien, en una economía como
la colombiana, donde claramente se pierde la “competencia perfecta”, por las
políticas del gobierno de turno que no buscan una competencia justa entre lo
público y privado, sino que se termina favoreciendo al segundo (que en su
mayoría son empresas del exterior), una sociedad en la que poco se especula y
constantemente se escucha a la mayoría de la población decir “tengo un trabajo,
no el mejor, pero segurito”, es claro entonces que los trabajadores no
acostumbran a abandonar el empleo a la baja de los salarios nominales, es
decir, que es muy poco probable, al menos en el sector formal, afirmar que en
Colombia hay desempleo voluntario.
En el modelo clásico, el nivel de
empleo de una economía depende directamente de la producción, pues es este el
que genera el excedente lo cual conlleva al crecimiento económico. Si la
producción aumenta el desempleo disminuye, ya que las empresas generan excedente
que les permite invertir en capital y en nuevos trabajadores, si disminuye la
producción el desempleo aumenta, las empresas tendrán que despedir a algunos de
sus trabajadores. A lo anterior se le conoce como ciclos económicos que son los
movimientos de la producción que conllevan a subidas y bajadas de la economía.
En Colombia, el crecimiento económico estuvo liderado por el sector minero-energético
(en su mayoría empresas privadas del extranjero) y el gran afectado fue la
industria manufacturera (Variación que ya no es ajena a los residentes del país)
y en cuanto al mercado laboral, mas propiamente la demanda de trabajo, el más
impedido para generar empleo fue el sector agropecuario y de servicios
personales (salud, educación, administración pública).5
Según los clásicos, el salario es
plenamente flexible y permite el equilibrio entre la oferta y demanda
laborales. Hay economía de pleno empleo, lo que indica que las empresas
“desean” contratar tanto trabajo como los trabajadores “quieran” ofrecer, por
eso, la oferta agregada es una línea recta vertical en el nivel de producto de
pleno empleo.6 En este caso sólo
puede haber desempleo si el salario real es fijado por encima del equilibrio
(Es fijado por intervención estatal, de ahí, que los clásicos aseveren que no
haya dicha intervención), lo demás es desempleo voluntario.
Pero, en
Colombia como se ha explicado anteriormente no hay garantías para competencia
perfecta, no hay nivel de producción que sostenga el argumento de una oferta
agregada vertical, por el contrario, es la demanda agregada la que determina
que han de ofrecer las familias, por ende, en Colombia no puede aplicar la ley
de Say4 que afirmaba que toda oferta crea su demanda, sino que hay
un acercamiento a lo que decía Keynes7, toda demanda crea su oferta,
y en opinión más personal, decir, que en Colombia hay desempleo voluntario, es
una forma de “lavarse las manos” de los gobiernos de turno y para quienes estudian el problema del
desempleo, sería no estudiar propiamente el desempleo, ya que, soslaya el
control e impulso que deben de tener las instituciones que generan la demanda
de trabajo. Y precisamente el sector más impedido (agropecuario e industria
manufacturera) es al que la población colombiana en su mayoría puede acceder
(por educación preparación, experiencia, etc.) lo que termina siendo un
aperitivo al capital extranjero que si puede ofertar lo que demanda el sector
que lidera el crecimiento económico del país. Es de “admirar” lo organizado que
es el desastre, tanto así, que aunque es falso el aire, el colombiano de a pie
siente que respira.
________________________
[1] Estudiante de economía de la Universidad del Valle. (rodrigodominguezq@gmail.com)
[4] Teoría macroeconómica clásica, Capitulo 3, LEROY R. Y VANHOOSE D. (2005). Macroeconomía: Teorías, Políticas y Aplicaciones Internacionales. 3q Edición.
5Ciclos económicos en Colombia:
Bonanzas y Recesión, No. 11, Uribe Medina Andrés Felipe, Notas Fiscales
(Octubre 2011).
6 Oferta agregada, demanda agregada, producto y
desempleo, Capitulo 6, LARRAIN F. Y SACHS J. (2002). Macroeconomía en la
economía global.
BIBLIOGRAFIA
Banco Interamericano de Desarrollo:
Informe de progreso económico y social (Anticipo). (2004). Se buscan buenos
empleos: Los mercados laborales en América Latina. Recuperado de: http://www.iadb.org/WMSFiles/products/research/files/pubITO-2004_esp.pdf
Chadi
A. (2010). “How to Distinguish Voluntary from Involuntary Unemployment: On the
Relationship between the Willingness to Work and Unemployment-Induced
Unhappiness”. Recuperado de: http://biblio.unog.ch/Kyklos/v63_no3_Aug2010.pdf
Descartes R. Discurso del método.
Larraín
F. Y Sachs J. (2002). Macroeconomía en la economía global. 2a
Edición.
Leroy
R. y Vanhoose D. (2005). Macroeconomía: Teorías, Políticas y Aplicaciones
Internacionales. 3a Edición.
Meisel A. y Ramírez M. (Editores).
(2010). Economía Colombiana del siglo XIX. 1a Edición.
Méndez I. (2006). Setenta años de la
teoría general de Keynes. Una revisión crítica. Recuperado de: http://eprints.ucm.es/6853/1/0604.pdf
Uribe A. (2011). Notas Fiscales
No. 11. Ciclos económicos en Colombia: Bonanzas y recesión. Recuperado de: http://www.minhacienda.gov.co/portal/page/portal/HomeMinhacienda/politicafiscal/NotasFiscales/Notas/Boletin%2011%20Ciclos%20Economicos%20en%20Colombia%20Bonanzas%20y%20Recesion.pdf
Uribe J. (2006). Ensayos de economía
aplicada al mercado laboral. 1a Edición. Recuperado de: https://www.google.com.co/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&ved=0CDcQFjAC&url=http%3A%2F%2Fwww.researchgate.net%2Fpublication%2F4829891_INFORMALIDAD_Y_SUBEMPLEO_EN_COLOMBIA%2Ffile%2Fd912f4fba687d10d66.pdf&ei=cIZYUbDVDYbq8QT564HIAQ&usg=AFQjCNEVJ_mW2zVGytGSNcDIoOIEgS52dQ
Torres J. y Montero A. (2005). Trabajo.
Empleo y desempleo en la teoría económica: La nueva ortodoxia. Recuperado de: http://www.fundacionsistema.com/media/PDF/Ppios3_Torres-Montero.pdf
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Todo oídos.